Recompense una actitud positiva hacia el juego sin posesión, dice James Tolley
Imagina la escena. Tus jugadores se reúnen al inicio de una sesión y dices «hoy estamos trabajando en la defensa».
La respuesta que la mayoría da, con razón o sin ella, es «urgh», y empiezan a desconectarse. La reacción que preferiríamos es la de John Stones y Ruben Dias en aquel partido de la Liga de Campeones contra el PSG: celebrando cada entrada exitosa chocando esos cinco.
Entonces, ¿cómo podemos alterar la mentalidad de nuestros jugadores?
El primer cambio que podemos hacer es decir que estamos trabajando en la posesión y en ganar el balón. Esto ya es más positivo en la mente de los jugadores: es más probable que se involucren, ya que podemos concentrarnos en el éxito de ganar el balón, en lugar de conceder oportunidades potenciales.
También es importante tener en cuenta que no estamos utilizando la defensa como algo negativo, sino como una oportunidad para recuperar la posesión y atacar al contraataque.
En segundo lugar, creo que tenemos que cambiar la forma en que recompensamos la defensa en las prácticas. Lo más habitual es que las sesiones sin posesión recompensen al jugador que defiende permitiéndole volver a jugar en posesión.
Si bien esto es cierto en los partidos, creo que deberíamos recompensar la defensa exitosa con más defensa.
Lo que quiero decir con esto es que, en lugar de tener un 1 contra 1 en el que rotas cuando ganas el balón, prueba un 1 contra 1 con un jugador de repuesto, lo que significa que hay tres jugadores involucrados.
Cuando el defensor gana el balón, puede volver a defender contra el tercer jugador. Si no ganan el balón, no podrán volver a defender, simple.
Alternativamente, en algo así como un rondó, establezca un área para que jueguen los jugadores. Si el defensor gana el balón, debe intentar salir del área para seguir siendo un defensor. Si ganan el balón y luego lo pierden antes de escapar, tienen que rotar.
Una vez más, aunque la mayoría de los jugadores están acostumbrados a que esto sea al revés, es un cambio esencial cuando nos centramos en defender, porque ser el defensor es la recompensa, no el castigo.
En mi propio equipo, esto ha cambiado totalmente la mentalidad del trabajo sin posesión, haciendo que los jugadores quieran defender y recuperar el balón.
Significa que los jugadores se valoran y se alientan mutuamente cuando no tienen el balón y han comenzado a celebrar desafíos increíbles, grandes bloqueos y paradas de goles.
«Creo que deberíamos recompensar la defensa exitosa con aún más defensa…»
Simplemente cambiando la recompensa (y por tanto la mentalidad de los jugadores) podemos enseñar los principios del trabajo sin posesión y hacer que las sesiones sean mucho más agradables.
Pero no sólo la mentalidad puede verse afectada positivamente. Adoptar este enfoque permite más repeticiones dentro del aspecto competitivo del juego, lo que permite un éxito aún mayor. Es una situación en la que todos ganan.
Así que propongo un desafío a todos los que lean esto. La próxima práctica sin posesión que utilices hará que la recompensa sea más defensiva y hará que la defensa sea agradable para tus jugadores.
Celebre en exceso la defensa exitosa chocando los cinco y animando a sus compañeros de equipo a hacer lo mismo. Tener éxito en la defensa, ya sea bloqueando el balón, recuperándolo o forzándolo en otra dirección, debería ser celebrado por todos tanto como celebrarían marcar un gol.
Este cambio de mentalidad inicialmente será extraño, pero si podemos cambiar la forma en que miramos y celebramos la defensa, nuestros jugadores notarán nuestro entusiasmo por ello. Entonces se entusiasmarán con la idea de aprender a ser un defensor exitoso, lo que debería equivaler a más portería a cero.
¡Así que sal y cambia esa forma de pensar!
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